İstifa dilekçeni 2 dakikada hazırla
Kendi isteğinle mi ayrılıyorsun, yoksa maaşın ödenmediği için mi? Nedeni seç; ihbar süresi, kıdem tazminatı talebi ve kanun maddeleri dilekçene doğru şekilde yazılsın.
Dilekçen hazır
İki nüsha bas, birini işverene teslim et ve diğerine "teslim aldım" imzası, tarih ve kaşe al. Teslim almazlarsa noter veya iadeli taahhütlü posta kullan.
Kişiye özel fesih bildirimi Çok yakında
- Yapay zeka, yaşadıklarını hukuki ve ikna edici bir dile çevirir
- Noter ihtarnamesine hazır metin
- Alacak hesabı (fazla mesai, yıllık izin, kıdem) eklenmiş hâli
- Arabulucuya başvuru rehberi
Teşekkürler! Bu özellik üzerinde çalışıyoruz, çok yakında burada olacak.
Sık sorulan sorular
İstifa edersem kıdem tazminatı alabilir miyim?
Kendi isteğinle istifa edersen alamazsın. Ancak maaşın ödenmemesi, fazla mesainin ödenmemesi, SGK priminin eksik yatırılması veya mobbing gibi haklı nedenlerle (İş K. 24) fesih, emeklilik, askerlik ve kadın işçinin evlilikten itibaren 1 yıl içinde ayrılması durumlarında kıdem tazminatı hakkın vardır.
İhbar süresi ne kadar?
Çalışma süren 6 aydan azsa 2 hafta, 6 ay ile 1,5 yıl arası 4 hafta, 1,5 ile 3 yıl arası 6 hafta, 3 yıldan fazlaysa 8 haftadır (İş K. 17). Haklı nedenle fesihte ihbar süresine uymak gerekmez.
İstifa dilekçesini nasıl teslim etmeliyim?
İki nüsha hazırla, birini işverene ver ve diğerine teslim alındığına dair imza ve tarih al. Teslim almazlarsa noter veya iadeli taahhütlü posta ile gönder.
İstifa ettikten sonra işsizlik maaşı alabilir miyim?
Kendi isteğinle istifada işsizlik maaşı alamazsın. Haklı nedenle fesihte (İş K. 24) şartları sağlıyorsan alabilirsin.
Bilgilerim kaydediliyor mu?
Hayır. Girdiğin tüm bilgiler sadece senin tarayıcında işlenir, hiçbir sunucuya gönderilmez.